近日，据中国石油报消息，中国石油集团召开网络安全与信息化工作领导小组会议。
中国石油集团董事长、党组书记、网络安全与信息化工作领导小组组长戴厚良主持召开网络安全与信息化工作领导小组会议。戴厚良对集团公司信息化补强工程重点项目、昆仑大模型等项目建设取得成果给予充分肯定，对下一步重点工作提出要求。
戴厚良强调
- 要认真落实党中央决策部署，深刻认识加快人工智能发展和应用的重要意义，锚定任务目标，统筹推进信息化补强、数字化赋能、智能化发展“三大工程”，打造一批能源与化工行业人工智能典型应用场景，为集团公司高质量发展全面赋能。
- 要认清形势、真抓实干，进一步加强统筹谋划和顶层设计，优化组织体系，细化工作举措，挂图作战、务期必成。
- 要加大人才引进和培养使用力度，着力培育一批贯通人工智能理论、技术与能源化工行业应用的复合型高端人才，支撑“数智中国石油”建设。
这一会议释放出强烈信号：数智化人才培养正成为战略重点，人工智能技术应用进入加速推进阶段。未来的能源企业竞争，不仅是资源和市场的竞争，更是人才和技术的竞争。
随着昆仑大模型等项目的推进，中国石油正在构建自主可控的人工智能技术体系。而这一切的基础，是建立一支能够支撑“数智中国石油”建设的高素质人才队伍。
面对能源行业这场深刻的数智化革命，中国石油已明确将人才作为核心战略资源。这不仅是企业发展的需要，更是国家能源安全的重要保障。
中国石油的这一步棋，走在了行业变革的前列，也为整个能源行业的转型升级提供了人才战略的样板。数智化人才的培养，正成为推动“数智中国石油”建设的关键引擎。
来源：中国石油报
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