中国石油在川企业最新招聘！

近日，中国石油高校毕业生招聘网站发布在川企业2025年秋季高校毕业生招聘启事。

其中包括：西南油气田分公司、川庆钻探工程有限公司、西南化工销售分公司、四川石化公司、四川销售分公司。

西南油气田分公司
资格要求

（一）基本条件：国内高校2026届毕业生，以及符合报名条件并能按时取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

（二）专业范围：所学专业在西南油气田2025年秋季高校毕业生招聘计划范围内，在报到入职前取得相关专业学历、学位证书，留学回国人员须取得学历学位认证报告。

（三）外语水平：外语能力需满足集团公司相关规定。国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生按照报名的外语种类，根据工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

（四）年龄要求：截至2026年8月31日，大学本科生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。招聘程序

招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、简历筛选、通用能力考试、面试考核、签约公示、体检、入职等程序进行。招聘标准

基本素质好、身心健康、综合能力强，热爱石油企业，服从分配，能适应一线艰苦工作；毕业时取得毕业证、学位证等相关证件。联系方式及其它

咨询电话：028-86014922

纪检电话：028-86012551

纪检邮箱：heyunfeng@petrochina.com.cn

备注：1.在投递简历前，请认真阅读招聘公告，各项信息必须全部按要求填写，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

3.在面试考核时，需携带个人简历（含各类证明材料复印件）和外语成绩单、学习成绩单原件及各类证明材料原件。招聘岗位

川庆钻探工程有限公司
资格要求

本次招聘范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；回国（境）后经国家教育部认证学历学位的境外留学生也可报名。

国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；毕业生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试英语成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试英语成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。

毕业生也可提供个人近两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。招聘程序

（一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。

（二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。

（三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。

（四）组织面试。对于通过通用能力考试的学生，采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。

（五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。

（六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。招聘标准

遵纪守法，品行端正；热爱石油事业，认同石油文化；身心健康，专业对口，能够履行岗位职责并符合招聘岗位要求，服从工作安排；无违法违纪等不良记录；毕业时取得毕业证、学位证；具有较强的学习能力、实践能力、沟通能力、合作意识和敬业精神。联系方式及其它

1.在投递简历时，各项信息一定要填写完整、准确，不能留任何空白项。毕业生照片为本人素颜免冠照。同时上传个人身份证、外语成绩单、学习成绩单（加盖教务处公章）、获奖证书等扫描件。
2.请务必确保填写的邮箱、电话号码等联系方式正确有效。面试考核、录用通知等将以邮件或短信方式通知。未在通知规定时间内参加面试或签约的毕业生，视为个人自动放弃。
3.面试时请携带个人简历、身份证、外语成绩单、学习成绩单，以及各类能力素质证明材料原件与复印件。
4.毕业生应如实提供个人相关信息，并签订信息真实性承诺书。对提供虚假信息的，取消应聘资格，双方签订的三方就业协议无效；已办理入职的，依法解除劳动关系。

联系电话：028-86011911
联系邮箱：liuzaiyang_jx@cnpc.com.cn招聘岗位

西南化工销售分公司
资格要求

1. 本次招聘应届毕业生范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生；符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

2. 专业和学历层次符合应聘岗位要求，并取得相应的毕业证、学位证。

3. 国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

4. 专业成绩优良，取得对应的学历学位证书。

5. 热爱石油事业，认同中国石油文化。薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。招聘程序

1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。

2. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。

3. 符合条件的毕业生参加中国石油统一通用能力考试。

4. 根据获得入围面试的毕业生名单，组织专业测试、面试考核，择优录取。

5. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用及递补毕业生名单进行公示，公示无异议，签订就业协议和信息真实性承诺书。

6. 报到、入职注册。招聘标准

1. 具有良好的思想政治素质，无违法、违纪等不良行为或记录。

2. 具有良好的职业素养。大局观念和团队意识较强，讲原则、敢担当；讲团结、善配合；态度积极，做事认真，具有一定沟通协调能力。

3. 具有履行岗位职责所需的专业知识，专业对口，学习能力突出，有一定的创新意识。

4. 具有良好的心理素质、身体健康。联系方式及其它

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；

3. 公司在招聘过程中不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试费等；

4. 招聘期间请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通，便于及时联系；未按规定时间参加准入考试、面试的，视为自动放弃；

5. 招聘政策咨询邮箱：xnhgrsc@petrochina.com.cn 电话：028-87510795招聘岗位

四川石化公司
资格要求

（一）基本条件

2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业学校的毕业生。符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

（二）年龄要求

截至2026年8月31日，本科及职业学院毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

（三）外语水平要求

国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不低于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。招聘程序

1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台（以下简称招聘平台）公开发布招聘信息。

2．投递简历。符合招聘条件的高校毕业生在规定时间内在招聘平台投递个人简历。

3．资格审核。审核毕业生简历、外语成绩以及所学专业等信息。

4．通用能力考试。资格审核合格的毕业生参加集团公司统一组织开展的通用能力考试，具体时间和考试方式另行安排。

5．公布面试名单。依据通用能力考核结果，确定面试人员名单，并在招聘平台公示。

6．面试考核。通知进入面试的人员，参加公司组织的面试考核。未参加面试的，视为放弃。

7．录用公示。经面试考核后，初步确定拟招录人选及递补人选名单，签订就业协议和信息真实性承诺书，并在招聘平台公示。

8．报到入职。公示无异议的拟录用毕业生按规定时间携带毕业证书、学位证书等相关证件到公司报到。经体检合格后签订正式劳动合同。招聘标准

1．遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良行为；热爱石油石化事业，认同中国石油企业文化和价值观。

2．所学专业和学历层次符合应聘岗位要求，服从分配，取得相应的学历、学位等相关证书。

3．身心健康，无职业禁忌，能够满足《职业健康监护技术规范【GB Z188-2014】》中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，同时适应生产一线倒班岗位工作。

4．有较强的责任意识，有良好的沟通协调能力。联系方式及其它

1．联系方式。电话：028-83490651，邮箱地址：lyong_scsh@petrochina.com.cn。

2．招聘平台是我公司接受毕业生应聘的唯一通道，不接受电子邮件、电话和投递纸质简历等其他形式的报名。

3．投递简历时，各项信息要填写完全，并上传清晰完整的学业成绩单（需加盖学校教务处公章）、外语成绩单、获奖证明等资料，以免影响资格审查。

4．各类通知以电子邮件为主，电话、短信为辅，请确保简历中所填写的邮箱、电话准确、畅通。因毕业生原因导致错过消息或联系不上的，视为自动放弃。

5．毕业生应如实填写个人信息，对提供虚假信息或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘、录用资格。已签订劳动合同的，公司有权解除劳动合同。招聘岗位

四川销售分公司
资格要求

（一）2026届本科及以上学历高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的本科及以上学历高校毕业生。

（二）所学专业符合招聘计划要求，成绩优良，无处分记录，取得毕业证书、学位证书，本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士研究生学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分；留学回国人员参加中国石油集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：英语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

（三）留学回国人员需具备本科及以上学历，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

（四）泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生；获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的免予参加通用能力考试。薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。招聘程序

（一）招聘平台报名：毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。

（二）招聘简历审核：用人单位对投递简历及毕业生资格条件进行初审。

（三）通用能力考试：符合录用条件的高校毕业生参加中国石油通用能力考试。

（四）面试考核：对通用能力考试入围的毕业生进行筛选，确定面试名单，在招聘平台公开发布。统一安排面试。

（五）拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议和信息真实性承诺书，按程序公示。

（六）录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。招聘标准

（一）品行端正，遵纪守法，忠诚企业，愿致力于中国石油事业，认同中国石油企业文化。

（二）综合素质好，具有良好的语言表达能力、计算机操作能力和独立解决问题能力。

（三）具有正常履行岗位职责所需的身体条件，能适应基层油库、加油（气）站岗位工作，服从岗位分配及工作安排。联系方式及其它

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。

2.应聘者在招聘平台中提交的个人信息和应聘资料必须真实、全面、有效。如发现弄虚作假的情况，一经查实，取消录用资格；已办理入职的，企业有权解除劳动合同。