中国石化集团公司党组2025年第一批巡视完成反馈！

近日，中国石化集团公司2025年第一批巡视反馈工作全部完成。本批次巡视反馈采取“一对一”反馈的方式进行。

7个党组巡视组分别向本批次巡视的河北石油、江苏石油、广东石油、福建石油、湖北石油、湖南石油、天津石油、北京石油、新疆石油、内蒙古石油、江西石油、安徽石油、石油工程公司、上海石化、江苏油田等15家单位进行了“一对一”反馈。

中国石化集团公司党组高度重视此次反馈，党组书记侯启军部署安排，党组成员赵东、钟韧、王鹏、吕亮功、牛栓文、万涛、蔡勇分别参加了12家单位的巡视反馈会议，与部分单位班子成员谈心谈话，从严传递压力，严肃督促整改。根据党组巡视工作安排，各党组巡视组向被巡视党组织主要负责人和领导班子分别反馈了巡视情况。

反馈指出了被巡视党组织存在的突出问题。

有的履职担当有差距，对职能定位把握不够准，贯彻党中央重大决策部署和集团公司党组工作要求不够扎实，落实深化改革举措不够到位；
有的统筹发展和安全存在不足，风险意识不够强；
有的推进全面从严治党不够有力，严的基调、严的措施、严的氛围还未一贯到底；
有的落实新时代党的组织路线不到位，领导班子和干部人才队伍建设存在薄弱环节，基层党组织建设不规范；
有的系统施治、标本兼治抓整改不到位。

反馈要求

被巡视党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党组巡视工作领导小组听取巡视工作情况汇报会议精神，以自我革命精神抓好问题整改，深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，把党组巡视发现的问题作为宝贵资源，推动问题真改实改，让员工群众看到整改成效，用今年第一批巡视的15家单位整改“打样儿”，解剖麻雀，举一反三，动真碰硬推动问题从根子上彻底改。

以高质量整改促进高质量发展，深刻把握能源转型加速，电动汽车普及、LNG替代加快，成品油市场长期“供强需弱”，油品销售业务盈利能力持续承压等新形势、新变化，以巡视整改为牵引，加快解决制约高质量发展的思想认识、责任担当、进取精神等方面的问题。
以正确用人导向引领干事创业导向，对照中央企业领导班子建设“五好”（政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好）标准，不断加强和改进自身建设，同时要强化干部考核评价，完善制度机制，大力选拔在一线经受过市场摔打、在改革攻坚中展现担当、在服务客户中赢得口碑的优秀干部，树立正确选人用人导向。
以一严到底的定力正风肃纪反腐，扛牢管党治党政治责任，坚持党性党风党纪一起抓、治病强身相结合，巩固拓展学习教育成果，完善作风建设常态化长效化制度机制，加强对党员干部的全方位管理和经常性监督，持续释放一严到底、寸步不让的强烈信号。

反馈强调

巡视把问题揭示出来，最终是要解决问题。被巡视党组织要把巡视整改作为严肃政治任务，增强党性、强化担当，落实主体责任。

党委书记要认真落实巡视整改第一责任人责任，亲自抓、亲自推动，带头领办重点难点问题。
党委班子成员要落实“一岗双责”，切实把分管领域的问题整改抓具体抓深入。
被巡视单位纪委要履行整改监督专责，紧盯重点人、重点事，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责。
党组巡视办、驻公司纪检监察组、党组组织部要加强对整改工作的统筹协调和跟踪督促，重要情况及时向集团公司党组报告。
相关职能部门要充分用好巡视成果，深入研究解决巡视发现的共性问题和深层次问题，要贯通联动抓整改，主动对号入座，构建纵向贯通、横向联动的整改工作机制，形成“立体式、网络化”整改工作格局，综合发力，破除制约高质量发展的体制机制性障碍。

被巡视党组织表示，巡视反馈问题实事求是、切中要害，提出的整改建议有的放矢、可操作性强，将直面问题、刀刃向内，切实把整改成效转化为高质量发展实效。

来源：中国石化报
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