中国石油勘探开发研究院是中国石油天然气集团有限公司面向全球石油天然气勘探开发业务的综合性研究机构。勘探院成立于1958年，建院60多年来，直接参与了我国陆上和海外大多数主力油气田的勘探发现与开发建设，建立并完善了以中国陆相为主的石油地质与油气田开发理论技术体系，培养造就了以21名两院院士、400余名教授为代表的一批科技人才队伍，为中国石油事业高质量发展提供智力支撑。
勘探院包括北京院（含廊坊园区）、西北分院和杭州地质研究院，北京院下设9个职能部门、32个科研单位，其中地下储库研究中心是专业从事地下储库研究与设计的科研机构。历经20年发展，地下储库研究中心主导建立了复杂地质条件气藏和盐穴两类储气库选址设计与运行评估技术体系与标准，形成了储气库选址评价、油气藏与含水层建库设计、复杂层状盐岩建库设计、注采运行动态跟踪评价等特色技术系列。研究成果先后获得授权发明专利100余件、制修订标准20余项、获得省部级以上奖励30余项。
2023年4月，国家能源地下储气库研发中心通过国家能源局认定。勘探院作为国内唯一专业从事储气库研究的国家级创新平台牵头单位，将进一步优化常规气藏、盐穴等类型储气库提质增效，拓展复杂油藏、低渗气藏等新类型储气库建设技术，同时聚焦双碳战略和能源结构转型，发展地下储氢、储能等新质生产力，逐步实现由单一类型储气库向地下空间多元化存储利用技术迭代升级。
根据中国石油集团公司《总部部门人员选调及在京单位京外调干管理办法》《内部招聘与社会招聘管理办法》有关规定，勘探院现面向中国石油集团系统内各单位，启动公开招聘工作。资格要求
1.政治素质过硬，具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化，事业心和责任感强；
3.年龄45岁以下，具有副高级及以上职称，相关专业3年及以上工作经历；
4.身心健康，能够承担较繁重的工作；
5.掌握公文写作、计算机操作等基础技能；
6.年龄、从业年限等条件的计算时间截止到2025年4月30日。招聘职位
薪酬福利
执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。招聘程序
1.资格审查，根据招聘岗位基本条件及任职资格，对应聘人员初步筛选；
2.综合素质考察，组织专业资格面试；
3.确定拟招聘人选；
4.对拟招聘人选进行公示，无异议的办理后续入职手续。报名方式
有意向者请于5月20日17:30前，填写附件2《应聘人员登记表》(签字扫描件)及附件3《应聘人员信息汇总表》，连同本人简历、学历学位证书、职称证书、近3年工作总结及相关资格证书、外语成绩、获奖证明等材料压缩为一个文件，命名为“应聘单位-应聘岗位-现工作单位-姓名”，发送至联系邮箱。联系方式及其他
联系人:黄家旋 蒋丽维
联系电话:010-83599172、010-83595117
联系邮箱:
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