近日，中曼集团与中国石油大学（北京）校企合作交流会在中曼集团上海总部举行，双方围绕“深化产教融合，共育石油人才”为主题，系统总结了第五期中青年干部管理培训班经验，研讨第六期中青班培训方案、海外培训项目合作等事项，双方共同签署了《海外培训项目合作意向书》。
中国石油大学（北京）副校长张广清、继续教育学院院长陈春茂、副院长刘一凝，中曼石油总裁李世光、人力副总监薛瑞霞等出席会议，会议由集团总裁助理李树杰主持。
经过深入磋商，双方就海外培训项目达成共识，并签署了《海外培训项目合作意向书》。这标志着双方合作由国内培训向海外人才培养延伸，为中曼石油海外项目本地化用工和外籍骨干队伍建设提供新支撑。
张广清充分肯定双方合作成果，表示，中曼开展的系列培训将作为校企合作的纽带和人才培养改革的试验平台：一方面，通过定制化培养和校企双向发力，深化产教融合；另一方面，建立跟踪机制，确保培训成果真正落地，通过教育与产业出海软硬结合，共同拓展国际合作新格局。
李世光对中国石油大学（北京）为中曼石油输送人才、培养人才所做的工作表示感谢。他向校方解读了中曼石油“三大战略、两大会战、四大攻坚战”的内涵，说明企业当前发展重心和人才需求方向，对第六期中青班培训工作提出要求；希望中曼石油与中国石油大学（北京）持续深化合作，共同打造校企在人才培养、培训、招聘合作上的典范。
会上，薛瑞霞就中曼石油在中国石油大学（北京）举办的第五期中青班的课程设置、教学组织、学员管理和成果转化等方面的做法与成效作了总结汇报。她表示：这次中青班结束后，有18名学员得到了新的任命，育人成效突出，也构建了选拔-培养-任用一体化干部培养闭环管理模式。
刘一凝解读了第六期中青班方案，说明培养目标、课程体系、师资配置、实践环节和考核方式的设计思路及海外培训项目进展。她介绍，新一期培训班将在总结过往经验基础上，紧密对接企业战略需求，强化案例教学和现场教学；海外培训项目前期调研对接已取得阶段性进展，为规模化、常态化开展外籍员工培训打下基础。
会后，李世光陪同张广清一行参观中曼装备集团智能化石油钻采设备，实地查看“丹柯”五缸泵、“铁板道人”钻井智能机械臂和智能司钻房等智能设备。张广清对中曼装备在高端装备制造领域的技术积累和创新能力表示赞赏，认为这为双方拓展合作领域、联合开展科技攻关提供了现实基础。自中曼集团与中国石油大学（北京）签订了《全面战略合作协议》以来，双方在人员培养、科研、校园招聘等事宜上配合紧密，成果丰硕。双方将以此次交流为契机，加快推动各项合作事项落地见效，不断拓展产教融合的深度与广度，在人才共育、科技共研、资源共享等方面探索更多新路径、新成果，为石油行业高质量发展注入更强动能。
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中国发展战略学研究会能源发展战略专业委员会联合中国石油大学（北京）、中国地质大学（北京）、东北石油大学、海南热带海洋学院等单位，定于 2026年 10 月 30—31 日（10 月 29 日报到）在三亚举办“2026 三亚能源与资源创新发展大会”。
联系人：王老师19242256377（微信同）
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