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延长石油再次改革!公开招聘总经理!

延长石油再次改革!公开招聘总经理!

继延长石油重组改革,布局陕西天然气后,再次迎来改革,公开招聘总经理。

日前,延长石油集团官网发布公告显示,为进一步为深化国有企业改革,推动企业快速发展,西安元创化工科技股份有限公司面向延长石油集团市场化选聘总经理。此举不仅在延长石油内部尚属首次,也是该公司建立职业经理人制度,增强公司经营动力和创新活力的一个重要举措。

西安元创化工科技股份有限公司(以下简称“元创公司”)为西北院控股子公司,是延长石油重要三级子企业,成立于2012年,是经陕西省国资委批准的以西北院作为主发起人发起设立的一家股份制高科技公司,注册资金17600万元,主要从事煤化工、石油化工技术及产品的研发推广和生产经营。2018年全面完成省国资委确定的混合所有制企业员工持股试点工作。

据悉,此次选聘工作将涉及公开报名、资格审查、签订《任期管理核心事项确认书》、面试、考察和体检、确定拟任职人选、公示与决定聘用等环节。

本次选聘的总经理岗位实行市场化选聘,任期制管理,任期3年。入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系,市场化聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。

应聘者可于7月12日前登录延长石油集团官网“公告信息”了解相关具体信息及下载报名材料等。

—END —

15-30万高薪招聘

招聘岗位:

1.安全评价岗位

要求:身体健康状况良好;持有安全评价师证;熟悉地面建设的安全管理,有两年以上地面工作经验。

2.QHSE咨询岗位

要求:身体健康状况良好;两年以上油田工作经验,熟悉中石油QHSE管理,独立承担过QHSE咨询项目。

工作地点:四川成都

最低学历:大学本科

年龄要求:45岁以下

月薪范围(含税和保险):月薪+绩效+年终奖+出差补助+五险一金/15-30万。

12-18万高薪招聘

(科特检测)

1.无损检验人员5—6人

要求:50岁以下,3年检测工作经验,有出海检测经验优先,持有磁粉探伤II级、渗透探伤II级等相关证件。

2.计量检定操作人员2-3人

要求:50岁以下,3年检定工作经验,有出海检定经验优先,持有压力表、电表、温度表等检定证件,计量检定培训合格证、注册计量师复合持证优先。

3.钻机检测人员2-3人

要求:50岁以下,有钻井生产厂质检工作经验的优先。

薪酬待遇:年薪12-18万,上五险一金,上2个月休15天。

工作地点:天津渤海湾

高新招聘专家

1.急需资深井控专家1名

薪酬待遇:年薪40万以上,五险一金,野外工作时间120天/年,另外每天有额外补贴

2.高级专家3人(工艺2人、设备1名)

薪酬待遇:年薪30万以上五险一金,野外工作时间120天/年,另外每天有额外补贴

3.井控管理工程师4名(井控工艺,装备各两人)

薪酬待遇:年薪20万以上。五险一金,野外工作时间120天/年,另外每天有额外补贴。

电话及微信联系13581630352

李经理

<姓名+单位+电话>

邮箱:job@cubeoil.com

原文始发于微信公众号(立方石油):延长石油再次改革!公开招聘总经理!

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