30万起!中国石油大学(北京)芮振华教授团队招聘“优秀学科博士后”!

芮振华教授团队介绍

30万起!中国石油大学(北京)芮振华教授团队招聘“优秀学科博士后”!

芮振华教授于2021年加入中国石油大学(北京)石油工程学院,现为国家级领军人才,碳中和未来技术学院副院长,国际石油工程师协会(SPE)杰出会员。曾任美国麻省理工学院(MIT)研究科学家。芮教授是油气地质—工程一体化智能决策与评价体系、非常规油气开发、二氧化碳捕集、利用与封存、以及能源可持续性发展等方面的知名学者。发表高水平SCI文章60余篇。现为联合国资源管理专家组成员、全球工程界最高奖之一胡佛总统勋章奖董事会董事、SPE国际技术奖评委会主席、SPE全球杰出讲师评委会常务委员、SPE ATCE年会学科召集人及分学科主席、美国工程与技术认证委员会(ABET)认证专家,著名的MIT A+B国际应用能源会议的发起人与委员会主席等。现担任Renewable & Sustainable Energy Review(中科院大类一区,影响因子: 14.9)、Engineering(中国工程院正刊,中科院大类一区,影响因子: 7.5)、Energy (中科院大类一区,影响因子: 7.1)、石油勘探与开发(影响因子: 3.8)、Journal of Petroleum Science and Engineering(影响因子: 4.3)、ASME-Journal of Energy Resource Technology(影响因子: 2.9)等多个著名能源期刊副主编或编委;多次荣获行业内重要奖项,如SPE技术奖、SPE国际杰出服务奖(首位中国人)、油气行业未来领袖奖等。

因团队建设和发展需要现招聘:二氧化碳捕集、利用与封存、和油藏数值模拟和软件开发、非常规油气开发等方向的优秀博士后。团队成员可推荐到MIT、斯坦福、联合国等世界名校或者著名机构交流与学习。同时欢迎海外优秀青年学者依托团队积极申请海外优秀青年科学基金海外项目。博士后岗位常年招收。

岗位要求:具有石油工程和二氧化碳捕集、利用与封存等工程方向的学位或者研究经验;毕业于国内外高校的申请者以及科研成果突出的申请者,专业和研究领域不限。有较强的独立思考能力,具有较好的英语阅读和写作能力。工作勤奋、认真踏实,有团队合作精神。有意应聘者请将个人简历、科研工作总结及代表性论文发至邮箱:zhenhuarui@gmail.com

优秀学科博士后待遇简介:薪酬待遇为税前30万元/年以上,薪酬包括工资、五险一金个人及学校缴纳部分。科研启动经费资助额度为每年5万,可租住学校博士后公寓,租期2年。入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”者,给予奖励津贴10万元/年,资助期2年,并可优先留校。“优秀学科博士后”在站期间可申请学校优秀青年学者、青年拔尖人才,获得留校资格引进后兑现相关待遇。中期考核优秀、成果突出的“优秀学科博士后”,在站期间可按学校有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审,评审类型以科研岗为主。

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【气藏工程师(25万+)本科及以上,三年以上工作经验,油藏工程或油田开发专业。工作地点:北京。
【地质工程师(25万+)本科及以上,三年以上工作经验,石油院校地球物理、物探、地质或测井等相关专业。工作地点:北京。

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