30万起!中国石油大学(北京)石油工程学院招聘“优秀学科博士后”!

为进一步加强“石油与天然气工程”一流学科科研队伍建设,充实后备师资和科研力量,石油与工程学院长期招聘“优秀学科博士后”。现就2021年度10-11月石油与工程学院“优秀学科博士后计划”招聘有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件
(一)获得博士学位一般不超过3年,入站时年龄不超过35周岁;拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,具有良好的师德师风,恪守学术道德;
(二)海内外高校毕业(含拟于2022年毕业),应届博士毕业生或与其他单位无人事劳动关系人员;
(三)已取得优秀科研学术成果,近3年所取得的学术成果达到所申报单位“优秀学科博士后”学术选拔标准(选拔标准如附件1所示);
(四)应聘人员需积极申报国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目等。

二、相关待遇
(一)薪酬待遇
“优秀学科博士后计划”薪酬待遇为税前30万元/年以上,薪酬包括工资、五险一金个人及学校缴纳部分。

(二)住房待遇
“优秀学科博士后”可租住学校博士后公寓,租期2年。入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的,可优先租住学校在北京市海淀区的博士后公寓。因学校博士后公寓房源紧张未能租住的博士后,可享受住房补助,补助标准为每年2.4万元,补助期2年。博士后延期期间学校不再提供博士后公寓和住房补助。

(三)相关奖励
1.入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的“优秀学科博士后”,在原有薪酬待遇基础上给予奖励津贴10万元/年,资助期2年,并可优先留校。
2.“优秀学科博士后”在站期间可申请学校优秀青年学者、青年拔尖人才。入选学校优秀青年学者、青年拔尖人才的,获得留校资格引进后兑现相关待遇。
3.出站考核合格的“优秀学科博士后”,若其超过优秀出站标准的其他成果符合学校科技成果奖励和教育教学成果奖励标准的,可享受相应奖励。

(四)工作条件
1.给予“优秀学科博士后”科研启动经费资助,资助额度为每年5万元,资助期限为2年。
2.中期考核优秀、成果突出的“优秀学科博士后”,在站期间可按学校有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审,评审类型以科研岗为主。

三、学术选拔标准
     请查阅相关链接:
     石油工程学院“优秀学科博士后”学术选拔标准

四、应聘方式
石油工程学院本轮发布的招聘需求,应聘者需于64日前登陆中国石油大学(北京)人才招聘网进行注册,如实填写个人信息,选择应聘岗位,并上传个人简历(须包括“优秀学科博士后”学术选拔标准所要求成果)
网址:
http://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/
同时按照所申报单位通知进行面试、考察等相关应聘环节。
具体招聘需求、待遇,应聘方式等详见相关链接。应聘截止材料接收时间为2021年11月25日。接收材料截止后学院进行资格审查、院内评审、考察、公示等相关应聘环节。
学院联系人:李湘萍
联系电话:89734150
联系邮箱:lixp@cup.edu.cn

石油工程学院
2021年10月25日
附件:
石油工程学院202110-11
优秀学科博士后招聘需求表
30万起!中国石油大学(北京)石油工程学院招聘“优秀学科博士后”!

芮振华教授团队介绍

30万起!中国石油大学(北京)石油工程学院招聘“优秀学科博士后”!

芮振华教授于2021年加入中国石油大学(北京)石油工程学院,为国家级领军人才,碳中和未来技术学院副院长,国际石油工程师协会(SPE)杰出会员。此为美国麻省理工学院(MIT)研究科学家。芮教授是油气地质—工程一体化智能决策与评价体系、非常规油气开发、二氧化碳捕集、利用与封存、以及能源可持续性发展等方面的知名学者。发表高水平SCI文章60余篇。现为联合国资源管理专家组成员、全球工程界最高奖之一胡佛总统勋章奖董事会董事、SPE国际技术奖评委会主席、SPE全球杰出讲师评委会常务委员、SPE ATCE年会学科召集人及分学科主席、美国工程与技术认证委员会(ABET)认证专家,著名的MIT A+B国际应用能源会议的发起人与委员会主席等。现担任Renewable & Sustainable Energy Review(中科院大类一区,影响因子: 14.9)、Engineering(中国工程院正刊,中科院大类一区,影响因子: 7.5)、Energy (中科院大类一区,影响因子: 7.1)、石油勘探与开发(影响因子: 3.8)、Journal of Petroleum Science and Engineering(影响因子: 4.3)、ASME-Journal of Energy Resource Technology(影响因子: 2.9)等多个著名能源期刊副主编或编委;多次荣获行业内重要奖项,如SPE技术奖、SPE国际杰出服务奖(首位中国人)、油气行业未来领袖奖等。

因团队建设和发展需要现招聘:二氧化碳捕集、利用与封存、和油藏数值模拟和软件开发、非常规油气开发等方向的优秀博士后。团队成员可推荐到MIT、斯坦福、联合国等世界名校或者著名机构交流与学习。同时欢迎海外优秀青年学者依托团队积极申请海外优秀青年科学基金海外项目。博士后岗位常年招收。

岗位要求:具有石油工程和二氧化碳捕集、利用与封存等工程方向的学位或者研究经验;毕业于国内知名高校(如985)或者海外名校的申请者以及科研成果突出的申请者,专业和研究领域不限。有较强的独立思考能力,具有较好的英语阅读和写作能力。工作勤奋、认真踏实,有团队合作精神。有意应聘者请将个人简历、科研工作总结及代表性论文发至邮箱:zhenhuarui@gmail.com

优秀学科博士后待遇简介:薪酬待遇为税前30万元/年以上,薪酬包括工资、五险一金个人及学校缴纳部分。科研启动经费资助额度为每年5万,可租住学校博士后公寓,租期2年。入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”者,给予奖励津贴10万元/年,资助期2年,并可优先留校。“优秀学科博士后”在站期间可申请学校优秀青年学者、青年拔尖人才,获得留校资格引进后兑现相关待遇。中期考核优秀、成果突出的“优秀学科博士后”,在站期间可按学校有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审,评审类型以科研岗为主。

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中国石油大学(北京)、百度智能云联合举办,第五届石油石化人工智能高端论坛2021年12月11-13日在北京召开。报名链接:
https://www.wjx.top/vj/exdewvd.aspx
30万起!中国石油大学(北京)石油工程学院招聘“优秀学科博士后”!

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报名热线:15311069587

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