汪东进:确保国企改革三年行动圆满收官

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汪东进主持召开中国海油深化改革领导小组会议并提出要求

确保国企改革三年行动圆满收官

3月29日,中国海油党组书记、董事长、深化改革领导小组组长汪东进主持召开深化改革领导小组2022年第一次(扩大)会议,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述及党中央、国务院近期有关重要会议精神,全面落实国务院国资委改革工作要求,系统总结集团公司改革三年行动2021年工作,对2022年改革重点工作作出部署。

集团公司党组副书记、有限公司首席执行官、深化改革领导小组副组长徐可强,集团公司党组成员温冬芬、钟庆明、周立伟出席会议并作工作安排。

汪东进指出,2021年,在国务院国资委党委的统一部署下,集团党组带领各单位、各部门扎实有力推动国企改革三年行动各项工作,三年行动任务总体进度超过90%,一批重点改革任务取得重大进展,一些长期没有得到解决的问题通过改革得以解决,公司发展活力得到有效激发,能源安全保障能力实现大幅提升,经营发展业绩创历史新高,切实增强公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,为建设中国特色国际一流能源公司提供坚实保障。

汪东进要求,2022年是国企改革三年行动的决战决胜之年,要继续深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的系列重要论述,认真落实国务院国资委有关工作要求,统筹推进各项工作,始终做到不松劲、不懈怠、不停步,以“再出发”的心态、“冲锋者”的姿态、“领跑者”的状态,确保改革三年行动圆满收官,在央企改革中走在前列、争当表率,以优异的改革成绩迎接党的二十大胜利召开。

汪东进强调,聚焦进度成效抓落实,紧盯国务院国资委考核重点任务和集团确定的改革任务,确保在党的二十大召开之前基本完成,今年年底前全面完成。聚焦重点难点抓攻坚,落实“两个一以贯之”,健全完善中国特色现代企业制度,把党的领导贯穿于改革的全过程;继续优化产业布局和结构调整,切实在保障国家能源安全上发挥更大作用,在实现能源绿色转型上取得新进展;继续深化三项制度改革,推动任期制和契约化管理高质量落地,进一步激发队伍活力;全面落实《科技体制改革三年攻坚方案(2021-2023年)》,推广实施揭榜挂帅、赛马机制,推动研发投入强度稳步增长,加快打造现代产业链“链长”;扎实推进集团管控模式改革,运用数字化手段优化流程,提高管理效率效能,防范安全、廉洁、金融三大风险。要聚焦拓展深化抓推广,深入挖掘基层改革三年行动中涌现出的好经验、好模式,加大内外部宣传和推广力度,充分体现改革三年行动新成果,营造良好的改革氛围。

会议听取集团公司改革三年行动整体推进情况汇报和人力资源部、研究总院、气电集团改革成果汇报,审议有关改革工作方案。

集团公司总部部门及有关所属单位负责同志参加会议。

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文字 | 时超 杨维玮
编辑 | 徐昕联
监制 | 冯哲






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