重磅!国家管网集团工程技术创新有限公司公开招聘143人!

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创业筑根基  创新向未来
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国家管网集团工程技术创新有限公司





国家管网集团工程技术创新有限公司(以下简称“公司”)是国家石油天然气管网集团为进一步完善工程建设产业链,提高管网工程技术管理水平而设立的全资子公司,于2021年9月14日在天津滨海新区正式注册成立。公司主要业务包括技术创新研究、战略规划研究、可行性研究、工程设计、设计管理、数字化协同设计平台建设运维、工程建设标准与DEC开发管理。

作为国家管网集团工程技术创新应用推广中心、工程设计管理服务中心和工程项目前期研究中心,公司将围绕“引领工程设计高质量发展、创建改革创新示范企业、打造集团公司工程建设高价值中心、成为世界一流油气储运工程技术引领者”的企业愿景,持续发扬创业和创新“双创”精神,推动实现高价值创造、高经营业绩和高水平发展,为油气管网事业高质量发展贡献力量。

根据公司业务发展需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,现面向全社会公开招聘,有关事宜公告如下:







招聘基本条件
1. 具有良好的政治素质,拥护党的领导,认同和遵循国家管网集团发展战略、使命担当与文化。

2. 具有较高的职业素养,较强的大局意识、责任意识、服务意识和保密意识,勤勉敬业,品行端正,有良好的职业道德,无违纪违法等不良记录。

3. 具有较强的业务能力和技术水平,具有较丰富的与应聘岗位相关的专业理论水平及相关工作经验,具备较强的协调沟通能力,有一定的工作抗压能力。
4.应聘人员应具有全日制本科以上学历。



招聘需求

(一)技术创新业务(30人)


1.技术创新管理部(4人)

技术创新管理岗1人、QHSE体系管理岗1人、科研及技术管理岗1人、数字化管理岗1人

基本要求:

长期从事油气储运行业技术研究、应用推广、数字化、科技管理或标准化工作,具有系统扎实的专业理论基础和突出的业务水平,特别优秀者年龄可适当放宽。

优先条件:

具有相应专业资格证书者优先。

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2.数字化平台建设项目(13人)

高级工程师5人,其中项目副经理1人、项目信息化专家1人、站场设计管理1人、线路设计管理1人、线路数字化规则算法岗1人。

工程师8人,其中设计管理平台管理、二维设计软件开发、三维设计软件开发、站场材料库维护、地理信息系统及数据库开发、工程交付平台管理、数据治理(数据质量方向)、数据治理(数据架构方向)各1人。

基本要求:

1.长期从事油气储运行业数字化相关工作,具有系统扎实的专业理论基础和突出的业务水平。
优先条件:

1.有数字化设计平台开发和运维工作经验者优先;
2.组织或参与过国家管网集团公司数字化项目者优先;
3.具有相应专业资格证书者优先。

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3.技术创新项目(8人)

高级工程师7人,其中材料研究方向1人、金属焊接方向1人、能源与动力研究方向1人、管道安全监测与预警方向2人、工程建设智能化方向1人、安全工程方向1人。工程师1人,为数字化产品方向。

优先条件:

1. 具有系统扎实的专业理论基础和突出的业务水平,能够把握本专业技术发展趋势和方向,有油气储运行业相关专业方向技术研究和工程应用研究经验者优先;
2. 主持相关领域局级及以上科研课题研究、获得过省部级以上科技及咨询奖项者优先。

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4.标准与DEC管理项目(5人)

高级工程师3人,标准与DEC体系研究方向2人、工程技术与标准管理(科技情报方向)1人;

工程师2人,为工程技术与标准管理方向(标准和DEC管理方向)。

优先条件:
熟悉并掌握油气储运行业相关基本知识,有油气储运行业工程建设技术标准或国家管网集团设计与工程建设准则(DEC)相关管理和编制经验者优先。

(二)设计与设计管理咨询业务

(113人)


1.设计管理部(5人)

设计管理岗1人、咨询管理岗3人、规划管理岗1人。

基本要求:

具有较强的业务能力,长期从事油气储运工程设计与咨询管理,熟悉油气储运项目设计与建设管理程序及流程。

优先条件:

具有相应专业注册资格证书者优先。

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2.设计管理咨询项目群(16人)

项目群经理6人、项目群总工5人、项目管理工程师5人。

基本要求:

具有较强的业务能力,长期从事油气储运项目设计或设计管理工作,具有系统扎实的专业理论基础和突出的专业水平,熟悉并掌握国内外相关专业的技术标准规范,熟悉本专业相关国内/国际通用软件,掌握相关软件的基本理论、边界条件、计算过程、结果处理等。

优先条件:

1. 项目群经理具有国际油气储运工程项目设计与设计管理经验者优先;

2. 项目群总工主持过相关领域局级及以上科研课题研究,获得过省部级以上科技创新成果或优秀勘察成果等奖项,作为主要编制人完成国家(行业)的工程建设标准编制或出版过本专业技术论著者优先;

3.具有相应专业注册资格证书者优先。

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3.规划、可研、设计及设计管理项目(92人)

高级工程师共50人,其中勘察专业1人、线路专业11人、穿跨越专业4人、阴保/防腐专业2人、储运工艺15人、资源市场3人、总图专业2人、自控仪表专业3人、通信专业1人、供配电专业1人、建筑与结构专业1人、结构专业1人、机械专业2人、暖通/热工专业2人、消防给排水专业1,从事油气管道/LNG接收站/储库等项目设计管理咨询、规划、可研、设计等业务。

工程师共35人,其中勘察专业1人、线路专业11人、穿跨越专业2人、储运工艺16人、资源市场2人、总图专业1人、自控仪表专业1人、通信专业1人,从事油气管道/LNG接收站/储库等项目设计管理咨询、规划、可研、设计等业务。

基本要求:

具有较强的业务能力,长期从事油气储运等相关行业项目设计工作,具有系统扎实的专业理论基础和突出的专业水平,熟悉并掌握国内外相关专业的技术标准规范,熟悉本专业相关国内/国际通用软件,掌握相关软件的基本理论、边界条件、计算过程、结果处理等。

优先条件:

1. 具有国际油气储运工程项目设计经验者优先;

2. 主持或参加过相关领域局级及以上科研课题研究,获得过省部级以上科技创新成果、优秀工程咨询成果、优秀勘察设计成果等奖项,作为主要编制人完成国际/国家(行业)的工程建设标准或出版过本专业技术论著者优先;

3. 具有相应专业注册资格证书者优先。

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高级经济师4人,经济师3人,从事油气管道/LNG接收站/储库等项目投资造价和财务评价等工作。

基本要求:

具有较强的业务能力,长期从事油气储运等相关行业项目设计工作,具有系统扎实的专业理论基础和突出的专业水平,熟悉并掌握国内外相关专业的技术标准规范,熟悉本专业相关国内/国际通用软件,掌握相关软件的基本理论、边界条件、计算过程、结果处理等。

优先条件:

1. 主持或参加过相关领域局级及以上科研课题研究,获得过省部级以上科技创新成果、优秀工程咨询成果、优秀勘察设计成果等奖项,作为主要编制人完成国际/国家(行业)的工程建设标准或出版过本专业技术论著者优先;

2. 具有相应专业注册资格证书者优先。

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招聘程序
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01
报名

1. 填写简历

国家管网集团招聘平台是本次招聘唯一使用平台,网址为https://pipechina.hotjob.cn/,应聘人员根据岗位需求选择应聘岗位(每人仅可申报1个岗位),并按照平台要求注册个人账号并填写简历。同时填写《应聘报名表》并签字。

2. 上传证明材料

上传《应聘报名表》、学历、学位、职称、执业资格、获奖成果等证明材料。

02
简历筛选及资格审核

公司组织开展简历筛选及资格审核,上传证明材料与注册简历填报信息不一致的,不予资格审核通过。上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的,不予资格审核通过。

03
面试

资格审核通过后,公司组织应聘人员进行专业面试。面试具体时间、地点另行通知。

04
考察

公司对拟聘人员工作业绩、道德品质、党风廉政、人事档案等有关情况进行考察。

05
体检

拟聘人员须参加由公司组织体检或自行提供半年以内三级甲等医院体检报告。





薪酬待遇

所有聘用员工将与国家管网集团工程技术创新有限公司签订劳动合同,根据拟聘人员任职资格、业绩能力等确定聘任岗位,按照公司规定进行执行岗位薪酬福利待遇。





工作地点

工作地点设在天津滨海新区,员工可能被派往国家管网集团其他单位所在地工作(包括徐州、北京等业务所在地)。





其他

(一)注意事项:应聘人员应仔细对照任职资格条件确定符合条件再进行申报,对于一人报多岗或明显不符合条件仍申报的,不予资格审核通过。

(二)本次报名将分两阶段进行,每阶段对简历进行筛选,确定面试人选。

第一阶段报名截止时间:北京时间2022年1月28日;

第二阶段报名截止时间:北京时间2022年2月28日。

(三)联系人:

杨启明 18630399288

张   淼 18630790367

沙胜义 13722624819

(四)邮箱:

cxgshr@pipechina.com.cn

(五)地址:天津市滨海新区于家堡宝策大厦7层

(六)详细岗位职责及任职条件登陆招聘网站(阅读全文在职位列表中查看

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发布者:cubeoil,转转请注明出处:https://www.cubeoil.com/archives/37672

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