海油员工热议中国海油2022年工作会议精神

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‍锚定目标稳创佳绩 永不懈怠再立新功

海油员工热议中国海油2022年工作会议精神

油气勘探取得重要成果、重大项目取得积极进展、油气供应量创历史新高……看到亮眼的成绩单，广大干部员工倍感振奋、使命在肩。大家表示，会议确定的战略目标宏伟可期，部署的工作任务重点明确、操作性强，是向海油人以永不懈怠的奋进精神开启新征程发出的动员令。

作为垦利6-1油田开发的参与者，研究总院勘探开发研究院储层地质工程师王海峰在学习了工作会议精神后，深切感受到“生逢其时，当肩负责任”。他表示将继续投身稠油热采、低渗压裂、潜山开发等油气增储上产新领域，深耕油气田开发方案设计，勇攀科研高峰。

△研究总院员工视频学习2022年工作会议内容

在主题报告中，油气勘探开发的工作部署被放在首要位置，这让有限湛江勘探开发部作业经理兼分公司专家高永德印象深刻。“2022年，勘探部地质作业团队要充分结合片区地质情况实际，进一步精细化评价目标区块，高质量优选有利勘探区带，全面推进国产化设备与技术在测井、录井、测试、射孔等勘探全周期及重要环节中推广应用，持续推动勘探关键核心技术攻关取得突破，助推集团公司“三大工程”“一个行动”取得更大成效。”

集团公司“最美海油人”获得者、研究总院工程研究设计院海管结构首席工程师侯静表示，在建造“深海一号”进程中，中国海油突破技术壁垒，打造“大国重器”。“我们要以此为契机，加快国产化设备创新研究，大力推动深水油气发展。”

“加快开发深海步伐，ROV作业是‘排头兵’。海油工程ROV作业部副经理韩超深感使命光荣。“我将带领ROV团队攻坚克难，不断提高技术水平，努力打造国际化水准的专业板块，为中国海油建设中国特色国际一流能源公司作出更大贡献。”

△有限深圳惠州25-8平台员工线上学习会议精神

有限深圳“海洋石油119”FPSO总监杜圣道表示，“作为海上一线生产管理人员，我们深感自豪。南海东部海域已正式吹响提前上产2000万吨的前进号角，下一步我们要以咬定青山不放松的韧劲，圆满完成2022年产量目标任务。”

中联公司钻完井中心完井工程师李亮表示，“2022年我要在钻完井中心储层改造团队的带领下，探索实践出适合不同储层特征的压裂改造配套工艺体系，力争以‘储层改造密匙’打开非常规高效开发之门、实现低效井治理和少井高产的双突破。”

△中联公司神府分公司员工集中学习工作会议内容

“狠抓关键核心技术攻关”、全面推进“‘揭榜挂帅’机制改革”、着力打造“现代产业链‘链长’”……着力推动科技创新强基工程实现新突破是海油人不变的目标。

“会议进一步强调创新精神，作为科研人员，我深受鼓舞。”集团公司“最美海油人”获奖者、海油发展工程技术公司总工程师刘敏表示要坚守初心，不负党组重托，把会议精神转化为奋斗力量。“我将带领科研团队深度打造“地质油藏+工程工艺”一体化能力，推动稠油热采核心技术取得实质性突破，助力中国海油开启海上油田稠油热采作业新篇章。”

△有限海南乐东15-1气田员工观看2022年工作会议内容

“我亲眼目睹了东方气田在这一年来的发展与变化，稳定和高效的智能化生产让我感到自豪。”有限海南东方气田海上仪表维修工廖飞对工作会中屡次提到的改革、创新和数字化转型印象深刻。“2021年，随着智能配气系统、远程控制系统、智能仓储系统、智能巡检机器人和新型巡检探测仪在东方气田群的布局和应用，我们将把新模式、新技术、新方法应用在海上气田生产和陆地资源保障中去，不断推动气田群关键核心设备的智能化和数字化转型升级。”

2021年，中国海油坚决落实“双碳”战略决策部署，积极做好顶层设计、大力推进绿色低碳生产、稳步推进新能源、新业务，为实现碳达峰碳中和目标贡献了积极力量。如何推进绿色发展跨越工程打开新局面，成为海油人热议的焦点。

中海油融风能源有限公司规划计划部主管薛晨光表示，“2022年，我们将持续加大新能源项目资源的获取力度，把新能源产业发展与落实乡村振兴战略紧密结合，进一步拓展陆上光伏业务。同时，积极发展新能源与传统油气融合示范，稳步推动深远海漂浮式风电工程示范，为中国海油绿色低碳转型贡献力量。”

△中海油服员工通过手机了解工作会议最新资讯

中国海油第一艘完全自主管理运营的海上风电安装平台“护卫”上，现场员工通过手机认真学习贯彻集团公司2022年工作会议精神。平台员工郝凤杰表示，“2021年‘护卫’平台已经在南海完成4台风电安装作业，2022年我们仍旧会撸起袖子加油干，用实际行动为绿色低碳发展注入海油力量！”

当前正在开展的恩平15-1油田二氧化碳封存项目研究，是我国首个海上二氧化碳封存示范工程。南海东部石油研究院惠州恩平开发室工程师吴刘磊表示，在方案研究过程中，团队克服种种困难，实现了南海东部二氧化碳封存研究领域从“0”到“1”的突破，作为基层员工，新的一年将笃行不怠，勇于登攀，为我国早日实现‘双碳’目标贡献力量。

气电集团广东管道市场商务经理厉珊表示，“作为一名气电集团天然气产业链基层工作者，我们将继续坚守岗位，以实际行动做好天然气保供工作，保持与产业链上游资源端和下游市场端的密切沟通，确保生产运行平稳有序，为中国海油绿色低碳发展增添‘底气’。”

“经营绩效创历史最好水平，这是我们低成本运营、高质量发展的重要成果，体现了我们对国际能源变化的应对能力大幅提升！” 着力推动提质增效，海油人一直在行动。

第二届“海油楷模”获奖集体——中海炼化惠州石化运行七部的党支部书记、经理李江山表示，作为海油基层生产一线的管理人员，将紧紧围绕“三大工程”“一个行动”工作主线，带领团队不断学习、吸收、借鉴先进经验和好的做法，在安全环保方面下严功夫、在节能降耗方面下实功夫、在提质增效方面下深功夫，以钉钉子精神破解生产经营中遇到的各种难题。

△中海炼化员工学习工作会议内容

“成绩回顾实事求是，问题剖析深刻透彻，研判形势高瞻远瞩”，作为集团公司技能专家，有限天津分公司渤南作业公司垦利3-2油田生产监督代齐加认真学习了集团公司2022年工作会议精神。让他印象最为深刻的是报告中提出的，锚定“两增、两控、四提高”目标，助推国民经济稳增长。“未来，我将紧抓绿色低碳发展，进一步加强人才队伍建设，继续为公司输送优秀专业技能人才，全面提升企业核心竞争力。”

锚定新目标，奋进新征程

会议的召开进一步增强了

海油人的凝聚力和荣誉感

激发全体海油人

昂扬向上、真抓实干、攻坚克难、勇毅前进

在新的赶考路上

奋力谱写海洋石油事业新篇章

以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

文字 | 张旭 李佑坤 张光明 刘亚婷 刘颖 石爻 董哲 

刘力炜 王帅 李晶晶 陈南列 代勇 

彭志毅 陈晨 何东增 吴鹏 方舟

图片 | 各所属单位提供

编辑 | 梁冰洁

监制 | 冯哲

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